ترانس ایزوله بیمارستانی

اين سيستم با جدا كردن نول از زمين از وارد آمدن شوك الكتريكي و از سوختگيهاي مريضها در اثر عبور نشتي جريان جلو گيري مي كند.

ترانس ايزوله بيمارستاني از سه بخش (ترانس ايزوله – كنترول كننده ارت و دما – تقسيم كننده ) تشكيل شده است

 

1- ترانس ايزوله

 ترانس ایزوله قطعه ای الکتریکی است که با واسطه یک میدان مغناطیسی ، دو مدارالکتریکی را از هم ایزوله می نماید، بدین معنی که مابین دو مسیر انرژی هیچ اتصال اهمی وجود ندارد و در نتیجه در خروجی ترانس شرایط الکتریکی ورودی بر قرار نمی باشد(ارتباط نول با زمین وجود ندارد).این عمل ترانس ایزوله موجب می شود که در خروجی دستگاه ، ولتاژ مورد لزوم موجود باشد ولی به علت عدم اتصال به زمین، در مواقع اتصال ، اختلاف پتانسیل بالا با زمین صفر منظور شده وجریانی از اتصال عبور نمی کند و در نتیجه برق گرفتگی اتفاق نمی افتد. ترانس ایزوله اکثراً در مکان های که به علت وجود انرژی الکتریکی و رطوبت زیاد امکان اتصال اتفاقی ما بین کاربر و زمین وجود دارد (بیمارستانها ، اتاقهای عمل ، CCU ، ICU ، استخرها و …) مورد استفاده قرار می گیرد.

 2- مشخصات كنترول كننده ميكروپروسسوري ساخت سهندکیوان :

 – اندازه گيري پارامترهاي مختلفي چون دماي ترانس

 – ميزان مصرف بار

 – امپدانس يا نشتي جريان

 – نمايشگر LCD و قابليت برنامه ريزي

 – قابلیت تنظیم حد هشدار نشتی جریان و مقدار بار

 – قابليت اتصال از طریق استاندارد RS-485

 – مطابق با استاندارد بيمارستاني IEC 60364-7-71 , VDE 0100-710 و طبق استاندارد ملي IEC ايران (ترانسفور ماتورهاي جداكننده تكفاز) و استاندارد Safety Isolating Transformer 3535 و دارای تأییدیه دانشگاه صنعتی شریف

3- تقسيم كننده :

 دوبل فيوزهاي جهت قطع و وصل ورودي و خروجي ترانس و مصرف کننده به طور همزمان (فاز- نول) از لحاظ اطمينان كامل

 

ترانس ایزوله حلقوی

ترانس ایزوله حلقوی همان ترانس ایزوله معمولی میباشد اما به علت اینکه سیم پیچها روی یک هسته یکپارچه حلقوی پیچیده شده اند:

1- دارای نویز صدا کم

2- مغناطیس کمتر

3- دمای کمتر

4- از نکته نظر ابعاد نیز کوچکتر هستند.

فرم استخدام

– علاقه‌مندان به همکاری با شرکت سهندکیوان می‌توانند فرم زیر را با دقت تکمیل نموده، و در انتها کلید “ارسال” را فشار دهند تا در صورت نیاز به نیروی کار جدید بتوانیم از واجدین شرایط دعوت به همکاری نماییم.
– لازم به ذکر است که تمامی اطلاعات وارد شده در فرم زیر تنها جهت گزینش نیروی انسانی، مورد استفاده قرار می‌گیرد و کاربرد دیگری ندارد.


    تکميل کليه قسمت هاي ستاره دار(*) الزامي است.

    مشخصات فردي

    نام و نام خانوادگي:

    *

    جنسيت:

    *مردزن

    کد ملي:

    *

    محل تولد:

    *

    تاريخ تولد:

    *//

    نام پدر:

    *

    مشخصات سکونت

    آدرس محل سكونت:

    *

    شماره تلفن یا موبایل:

    *

    مدت زمان سكونت:      

    *

    آدرس محل سكونت قبلي:

    *

    وضعيت سكونت:

    *منزل شخصيمنزل بستگانرهن و اجاره

    ميزان رهن:

    ريال

    ميزان اجاره:

    ريال

    مشخصات وظيفه عمومي

    وضعيت خدمت: 

    *اتمام خدمتمعافيت دائممعافيت موقت

    محل خدمت يا نوع معافيت:

    *

    تاريخ:

    *سال

    مشخصات تأهل و خانواده

    وضعيت تأهل:

    *مجردمتأهلمتارکه کرده

    افراد تحت تكفل:   

    پدرمادرزنشوهرخواهربرادرسايرين

    تعداد افراد تحت تكفل:

    تعداد فرزندان:

    سن فرزندان:

    مشخصات کاري خانواده

    شغل و آدرس محل كار پدر:

    شغل مادر:

    نام همسر:

    شغل و آدرس محل كار:

    مشخصات کاري

    عنوان شغل درخواستي :

    آيا مايل به همكاري در كاري غير از شغل مورد تقاضا هستيد ؟

    *بلیخیر

    چه مشاغلي ؟

    آیا قبلاً در اين شركت اشتغال بكار داشته ايد؟

    *بلیخیر

    چه  شغلي ؟

    چه سالی:

    آيا در حال حاضر مشغول به انجام كار هستيد ؟

    *بلیخیر

     نوع و محل كار فعلی:

    علت اقدام به تغيير شغل را بنويسيد :

    از چه تاريخي مي توانيد در اين شركت شروع بكار نمائيد؟

    //*

    ميزان حقوق درخواستي (بدون ايجاد تعهد براي شركت)

    * ريال

    آيا در شركت با كسي آشنائي يا نسبت فاميلي داريد؟

    *بلیخیر

    نام و نسبت آنها :

    با معرفي چه شخصي براي استخدام مراجعه كرده ايد؟  

    نسبت شما با ايشان چيست؟  

    وضعيت جسمي

    آيا بيماري خاصي داريد؟

    *بلیخیر

    نوع بیماری:

    آيا از عينك طبي استفاده مي كنيد؟

    *بلیخیر

    نسبت شخصی که در صورت بيماري يا حادثه در محل كار به ایشان اطلاع داده شود؟

     

    نام و نام خانوادگي:

    *

    تلفن یا موبایل:

    *

    آدرس:

    سوء سابقه


    آيا تاكنون محكوم به زندان شده ايد؟

    *بلیخیر

    در صورتيكه پاسخ شما مثبت است دليل و مدت محكوميت خود را توضيح دهيد؟

    سوابق کاري

    شرح سابقه كار

    شغل شماره يک

    شغل شماره دو

    شغل شماره سه


    نام كارخانه يا محل كار:


    آدرس و تلفن:

    نام مسئول مستقيم:

    تاريخ:


    از


    تا


    از


    تا


    از


    تا

    آخرين سمت:

    آخرين حقوق:

    علت ترك كار:

    سوابق تحصيلي

    ميزان تحصيلات

    محل

    رشته تحصيلي

    معدل

    آيا در حال حاضر به تحصيل اشتغال داريد؟

    *بلیخیر

    نام آموزشگاه

    رشته تحصيلي

    ساعات تحصيل

    آيا در دوران تحصيل جائي كار كرده ايد؟    

    *بلیخیر

    در كجا، چه مدت و با چه سمتي

    گواهينامه ها و  دوره ها طي شده

    دوره طي شده

    نام موسسه

    مهارتها

    ميزان آشنايي با زبان انگليسي:

    ضعیفمتوسطخوبعالی

    ساير زبانهاي خارجي كه ميدانيد و ميزان آشنايي با آن:

    ميزان آشنايي با اپراتوري کامپيوتر

    ضعیفمتوسطخوبعالی

    ميزان آشنايي با Office

    ضعیفمتوسطخوبعالی

    ميزان آشنايي با Internet

    ضعیفمتوسطخوبعالی

    تسلط به سايرنرم افزارها

    سه نفر از كساني كه شما را خوب شناخته و با شما نسبت خانوادگي ندارند را بعنوان معرف نام ببريد .

    نام و نام خانوادگي

    شغل     

    آدرس و شماره تلفن

    مدت آشنايي

    *

    *

    *سال

    *

    *

    *سال

    *

    *

    *سال


    چند خواهر و برادر  داريد؟ شغل و محل اشتغالشان را ذكر كنيد (آدرس و تلفن )


    *

    ايميل شما (جهت ارتباط الکترونيکي)


    اسکن کارت ملي یا عکس پرسنلی


    *حجم فايل کمتر از 150KB و پسوند فايل jpg باشد*


    1- شركت مجاز است در صورت لزوم با كارفرمايان قبلي من تماس حاصل نمايد و هرگونه اطلاعات لازم را در مورد سوابق من از ايشان كسب نمايد.


    2- با طي يك دوره آزمايشي سه ماهه و يك قرارداد سه ماهه و يك قرارداد شش ماهه و بعداً طي قرارداد يكساله موافقت دارم. آيين نامه و مقررات داخلي شركت را مراعات خواهم كرد و ميزان حقوقي كه طبق مقررات شركت براي اين دوره تعيين و پرداخت خواهد شد مورد قبول من خواهد بود.


    3- ماليات بردرآمد، حق بيمه و ساير كسورات قانوني مطابق قوانين مربوطه از حقوق اينجانب كسر مي گردد.


    4- مطالبي را كه در اين پرسشنامه ذكر كرده ام مطابق حقيقت و واقعيت است چنانچه در حين يا  پس از استخدام در شركت معلوم گردد به سؤالات پرسشنامه خلاف واقع جواب داده ام بدون دريافت هيچگونه مزاياي غرامت اخراج، از كار بركنار خواهم شد.


    اينجانب با وقوف كامل به مراتب فوق مبادرت به تكميل پرسشنامه نموده ام.

    کد امنیتی

    برای استفاده از کد امنیتی (CAPTCHA)، شما نیاز به نصب افزونه Really Simple CAPTCHA دارید.


    پست الکترونیکی


    بخش فروش: sales@sahandkeivan.com
    پشتیبانی: support@sahandkeivan.com